MISUMI Americas публикует отчет о решениях и поддержке технологий производственного обучения.

Объём производства в США достиг рекордных $2,91 трлн. Источник: MISUMI Americas

Нехватка рабочей силы и стремление к национальной самообеспеченности приводят к переносу производства в США. Но действительно масштабный перенос производства на самом деле происходит? MISUMI Americas сегодня опубликовала свой отчет о The Rise of U.S. Manufacturing, в котором собраны в основном положительные статистические данные.

Демография стимулирует автоматизацию инвестиций, поскольку производители изо всех сил пытаются смягчить растущую проблему рабочей силы. По данным Производственного института и Deloitte, к 2033 году отрасли потребуется еще 3,8 миллиона рабочих, и 1,9 миллиона из этих вакансий могут остаться незаполненными.

Из этих 3,8 миллионов около 2,8 миллионов приходится на выход коммерческих работников, а остальная часть – на новый рост, включая рабочие места, напрямую связанные с Законом CHIPS, Законом о снижении темпов роста и Законом об инвестициях в инфраструктуру и создании рабочих мест. Более 65% производителей назвали привлечение и удержание талантов своей самой большой бизнес-задачой.

<ч2>Инвестиции в производство в США указаныч2> В то же время добавленная стоимость обрабатывающей промышленности США в 2024 году достигла рекордных $2,91 трлн, сообщает MISUMI Americas. Менеджеры по закупкам Института управления цепочками поставок’ Индекс (ISM PMI) достиг 54 в мае 2026 года, что стало самым высоким показателем с 2022 года. п>

По данным Бюро переписи населения США, расходы на строительство заводов достигли пика в $235,6 млрд в 2024 году, что почти в три раза составило примерно $81,9 млрд, потраченных в 2021 году. Большую часть этого роста производят цветные фабрики по производству полупроводников и заводы по производству аккумуляторов для электромобилей (EV), работающие в соответствии с Законом о чипах и Законом о снижении напряжения. С тех пор этот темп снизился примерно до 196 миллиардов долларов к январю 2026 года.

Кроме того, иностранные компании выделили 2,42 триллиона долларов США на производство в США, обратились в Бюро экономического анализа (BEA) и Всемирный банк. Производство в настоящее время является крупнейшим сектором привлечения иностранных инвестиций (ПИИ) в страну, на его долю приходится более 42% всех ПИИ в США

Мисуми отметил, что на долю Японии приходится более 819 миллиардов долларов из этой суммы, больше, чем в любой другой стране, инвестирующей в промышленность США.

Если бы производство в США было отдельной экономикой, этот сектор был бы восьмым по величине в мире. Источник: MISUMI Americas

<ч2>Прием профессионально-технических работников растет, поскольку спрос на рабочую силу становится прозрачнымч2>

С 2010 года Решоринг и ПИИ создали более 2 миллионов рабочих мест, в том числе в рамках инициативы Reshoring Initiative. В 2024 году 88% рабочих мест будут работать в таких областях, как полупроводники, электроника и электромобили. Примерно 1,7 миллиона объявленных вакансий уже заполнены.

По требованию исследовательского центра студенческого информационного центра, с весны 2020 года набор в профессиональных общественных колледжах вырос на 20%. Программы получения сертификатов бакалавриата рассчитаны на четыре года подряд, но общий набор студентов по-прежнему составляет менее 1 миллиона студентов по всей стране, и это лишь малая часть того количества людей, которые потребуются производителям к 2033 году, признаюсь Мисуми.

«Инвестиционное привлечение американского производства никогда не было такой независимой — рекордный объем производства, исторический строительный цикл, триллионы привлеченного иностранного капитала, — заявил Дэйв Эванс, президент и генеральный директор MISUMI Americas и директор Fictiv. — Что мы наблюдаем среди наших клиентов каждый день, так это то, что следующим препятствием является отсутствие капитала. Американские студенты уже переходят на квалифицированные специальности и техническую подготовку.”

.

К 2033 году производство потребляет миллионы рабочих мест, причем почти половина этих рабочих мест рискует остаться незаполненной. Источник: MISUMI Americas

<ч2>MISUMI Americas одобряет эффективность обученияч2>

В дополнение к его выпуску MISUMI Americas, как правило, HR 9097, Закон о программе обмена по возрождению королевского производства, представленный член палаты представителей Биллом Хьюзенгоем (республиканец от штата Мичиган) и в настоящее время приезжает в Китайские палаты, представители по иностранным делам. Законопроект будет предусматривать стипендию для отправки американским рабочим в страны-союзники на срок от шести до 12 месяцев практического обучения передовым производственным навыкам для получения признанных в отраслевых дипломов.

“HR. «9097» напрямую развивает этот импульс, отправляя рабочую учебу в страны — Японию, Германию, Южную Корею, — которые возвращают прогресс в совершенствование передового производственного обучения и привозят этот опыт домой», — сказал Эванс.

В число предложений предлагаемого законодательства входят Национальная ассоциация производителей, Производственный институт, Объединение сталелитейщиков, IEEE-США, BMW Group, Американский совет по автомобильной политике, LIFT, Альянс международного обмена, Automation Alley и Коалиция аддитивного производства.

<х2>MISUMI Americas обсуждает свой отчетч2>

Энди Шерман, старший вице-президент по операциям и цепочкам поставок MISUMI Americas, ответила на следующие вопросы из The Robot Report о выводах компании и HR 9097:

В какой степени недавний перенос был расширением существующих операций по сравнению с новым строительством?

Энди Шерман, МИСУМИ Америка

Шерман:Данные Reshoring Initiative, которые мы цитируем, включают в себя объявленные рабочие места в промышленности США по направлениям — перешоринг компаний со штаб-квартирами в Америке и прямые иностранные инвестиции. В 2024 году это соотношение составило около 66% перешоринга и 34% прямых иностранных инвестиций, что является самым большим отрывом в использовании внутреннего перешоринга за всю историю.

Что этот источник не дает четкого разделения, так это строительство и расширение существующих заводов; одно объявление часто сочетает в себе и то, и другое. Эту разбивку вы можете видеть в данных BEA по иностранным инвестициям, и это показательно: из 232,2 миллиарда долларов новых прямых иностранных инвестиций в 2025 году ограничивающее большинство владельцев собственных предприятий на приобретение существующих предприятий, при этом только 4,6 миллиарда долларов приходится на совершенно новые предприятия и 9,2 миллиарда долларов на расширение.

Итак, честная картина такова, что большая доля капитала течет через предприятие, а не через чистоту нового строительства — именно поэтому вопрос рабочих сил сейчас так важен. И почему MISUMI Americas так много инвестирует в наше образовательное партнерство, начиная со средней школы и заканчивая аспирантурой.

Индекс деловой активности в промышленном производстве в мае в США достиг самого высокого уровня за четыре года, сигнализируя о росте заказов, производства и невыполненных заказов. Источник: MISUMI Americas

Существуют демографические факторы, за исключением количества учащихся, параметры, например, перечисленных, которые приводят к дефициту?

Шерман:Поколение, которое сегодня меняет пол, — это поколение Z, во главе которого стоят миллениалы. Модель, за которой мы следим наиболее внимательно, — это удержание. Работники поколения Z меняют работу примерно 2,3 года, что намного быстрее, чем поколение поколения, а в некоторых регионах производственный цикл составляет 40% в год, причем высокая текучесть кадров сейчас входит в число основных причин, по которым компания не придерживается производственных целей.

То, чего требует это поколение, хорошо задокументировано: цель, финансовая безопасность, благополучие и четкие возможности для обучения и роста, а не только зарплата.

Обнадеживающая противоположная тенденция заключается в том, что часть молодых людей предпочитает теперь торговое и профессиональное обучение традиционному четырехлетнему курсу. Наша проблема — превратила эту открытость в долгую основу, и это проблема системного проектирования — как поднимается работа, сколько за нее платят, есть ли видимая лестница, — это не просто проблема подбора персонала. п>

Если иностранные инвестиции сократились с 2022 по 2023 год, каковы последние изменятся?

Шерман:В 2025 году новые ПИИ подскочили на 49,5% до $232,2 млрд, при этом обрабатывающая промышленность лидирует во всех секторах с $121,8 млрд — 52,5% от общего объема. Примечательно, что Япония была крупнейшей страной-источником с доходом в 50,5 миллиардов долларов.

Доля производства во внешних инвестициях увеличилась, даже несмотря на то, что основные цифры изменились, что соответствует тому, что мы наблюдаем в нашем собственном бизнесе.

Стоит также отделить поток от запаса. Совокупная позиция ПИИ в США достигла $5,71 трлн в конце 2024 года, что является самым крупным приростом производства промышленных филиалов — это долгосрочное накопление и цифра в $2,4 трлн, которые люди часто называют. п>

С 2010 года в США было объявлено о создании более 2 миллионов рабочих мест, большинство из которых связано с передовым производством. Источник: MISUMI Americas.

Если набор в местном колледже расширится, будет подтверждено наличие инвестиций в эти технологические учреждения тоже?

Шерман:Набор учащихся в местных колледжах вырос примерно на 3,9% с осени 2023 года по осень 2024 года, примерно до 10,5 миллионов, весной 2025 года набор студентов в высших технологических учреждениях вырос на 3,2%, в годовом исчислении, при этом лидировали определенные колледжи, набор первокурсников увеличился более чем на 6%. Финансирование идет, но неравномерно и часто с лагами.

Некоторые штаты берут на себя реально напрямую, непосредственно связанные с секторами рабочей силы — бюджет Северной Каролины на 2026-27 финансовый год полностью финансирует рост набора учащихся примерно на 99 миллионов долларов и вкладывает 57,5 миллионов долларов в модель, которая направляет доллары в такие востребованные области, как передовое производство.

В то же время система определения уровня потолка и потерянные федеральные гранты на такие программы, как поддержка научного образования. Таким образом, хотя направление является позитивным, последствия не поспевают за спросом во всем мире — и именно этот разрыв должен ликвидировать частное партнерство и разумную политику. п>

Зачисление в высшие профессиональные колледжи выросло на 20% с 2020 года, создавая квалифицированную рабочую силу, необходимую для возрождения производства в Америке. Источник: MISUMI Americas

<ч2>Счет на обучение является подтверждением концепциич2>

Сколько будет стоить программа обмена HR 9097?

Шерман:Официальной цены пока нет. Законопроект был внесен только 2 июня 2026 года и передан комитету Палаты представителей по иностранным делам, поэтому он не был оценен Бюджетным управлением Конгресса, и в тексте не установлены конкретные определения.

То, что он разрешает, — это стипендия для каждого участника, покрывающая такие расходы, как жилье, питание и местный транспорт, технологические материалы, визовые сборы, проезд и медицинское обслуживание для участников и его иждивенцев. Поскольку участие ограничено не более чем 10 людьми в год, любая программа прекращает свое действие через два года после принятия, если Конгресс не продлит ее, прямые федеральные расходы по задумке очень скромны — это концепция проверки, а не массовая программа.

МИСУМИ Америка’ Расширение инвестиций в следующие поколения инженеров и рабочих мест по-прежнему является одним из способов эффективной передачи знаний. Мы спонсируем более 70 команд средней школы США на соревнованиях First Robotics и преподаем инженерные курсы для студентов и аспирантов по всем направлениям: от проектирования изделий и оснасток до станков с ЧПУ, литья под давлением и многого другого. Мы также сотрудничаем с исследовательскими программами в таких школах, как MIT.

Мы убеждены, что для развития производства в США нам необходимо рассчитывать инженерам будущего инструменты сегодняшнего дня. Мы видим, что мы несем ответственность за то, чтобы будущие инженеры имели доступ к инструментам и технологиям промышленного уровня, и что тем самым мы закладываем основы для квалифицированных рабочих мест, которые нам нужны в США

Сколько студентов имеют право на участие, и если их всем еще не хватает, есть ли интерес к привлечению иностранных талантов?

Шерман:Законопроект ограничивает количество участников до 10 в год. Право на участие достаточно открыто — гражданин США, обладающий опытом производства или учебы или обучающийся в соответствующей торговой сфере, профессиональная программа или программа колледжа, который имеет или может повысить уровень владения языком для принятия действующей страны.

Об иностранных талантах: Эта программа не является иммиграционной или рабочей визой, и я бы не старался сформулировать ее таким образом. Это передача знаний в обоих направлениях: отправка американских техников, машинистов, инженеров и специалистов по производству за рубежом для обучения и привоза этих знаний домой.

Наша рабочая позиция такая же. Как компания с глубокими японскими и руководящими принципами, мы каждый день перемещаемся через ноу-хау границы, но наша цель — обеспечить отечественную квалифицированную рабочую силу, а не импортировать ее. Смысл обмена в том, что люди возвращаются.

Сохранить надписи для RoboBusiness 2026

Что можно сделать, чтобы основательно сделать в области технологий производства более привлекательной?

Шерман:Три вещи по порядку. Во-первых, устраните разрыв в имидже — большинство людей до сих пор представляют себе фабрику 40-летней давности — темную, грязную и опасную работу. В действительности, 88% рабочих мест, восстановленных в 2024 году, относятся к секторам высоких и средних технологий, таких как робототехника, полупроводники и электроника. Это технологическая карьера.п>

Во-вторых, сделайте этот путь видимым и оплачиваемым — ученичество, удостоверения, подтвержденные работодателем и партнерские отношения, которые позволяют кому-то зарабатывать, пока он учится, а не берет в долг ради неопределенной выплаты.

В-третьих, добивайтесь того, чего на самом деле хотят молодые работники: рост, рост и настоящие лестницы. В MISUMI Americas мы начинаем это как можно раньше — спонсируем команды по робототехнике в средних школах, преподаем университетские курсы и внедряем в учащихся инструменты промышленного уровня. руки, потому что это самый верный способ сделать это фундаментальное приспособление — дать людям возможность обеспечить работу до того, как они будут работать на ее выборах. п>

Есть ли уже у MISUMI обмен программами, и как она будет поддерживать этот закон, если он будет принят?

Шерман: Мы не проводим формальный обмен в государственном стиле, но передача знаний между США и Японией заложена в нашу работу, и мы инвестируем значительные средства в добывающую промышленность — мы применяем эффект о обмене по возрождению американского производства как дальновидную инвестицию в людей.п>

Мы также проводим работу по созыву через Саммит по возрождению производства в США, организованный MISUMI Americas, поскольку политика задает основу, но конвейер строится, когда производители, преподаватели и политика проводятся в одной комнате.

п>

Пост MISUMI Americas публикует отчет о перепланировании, поддержке производственного обучения, впервые появившийся в The Robot Report.

Источник