Труд как коммодитис. Комодитизация труда. Информация и искусство как commodité

Являются ли алмазы commodities? Если это черный алмаз в 550 карат, то нет. Если это камень в 15 карат со включениями, то тоже нет. Но камни в более или менее одинаковом размере в 1-2 карат уже можно считать ближе к commodities чем их более уникальные собраться. Или же алмазная пыль с определенными техническими характеристиками также больше подходит на роль commodities.

А теперь применим это к труду:

…Он купил не только деньги за свой труд, но и это самое ощущение.

У курьера же нет никакой многокритериальной оптимизации. У него все просто максимально. Есть время работы и деньги что платятся за работу. Работа везде примерно одинакова(стандартизованность).

Также возникает вопрос почему люди работают на ужасных, отвратительных, низкооплачиваемых, местах с плохой корпоративной культурой? По идее такого вообще не должно существовать, или же быть случаем один на миллион. Короткий ответ что пришел мне в голову: гарвардская школа переговоров и batna(best alternative) – your strength is your best alternative – а альтернативы люди не видят, скорее всего, не потому что ее нет, а потому что не замечают. Привычка, зашоренность, инертность. Насилие — чтобы заставить принять человека низкую ценность, нужно продавить в него это решение, сам он такое не сделает.

Мне кажется что более культура и отношение к труду как к commodities может поменять ситуацию и аннигилировать такие рабочие места. Лучший голос в данном случае это голос ногами.

>>

Источник: habr.com