Специальность «Информатика» никуда не исчезла.

Эта статья также опубликована в рассылке IEEE Spectrum о карьере. Подпишитесь сейчас, чтобы получать полезные советы, рекомендации экспертов и практические стратегии, подготовленные в сотрудничестве с компанией Parsity, занимающейся развитием карьеры в сфере технологий, прямо на вашу электронную почту!

Диплом по информатике не умер. Устарела система подготовки кадров начального уровня.

Нередко встречаются люди, которые говорят недавним выпускникам инженерных специальностей, что их диплом был ошибкой и что искусственный интеллект отнимет у них работу еще до того, как они ее получат. Я с этим категорически не согласен.

Я работаю инженером-программистом 12 лет, провел более 100 собеседований как со стороны работодателя, так и со стороны работодателя, и руковожу Parsity, программой подготовки инженеров в области искусственного интеллекта. В современном рынке труда постоянно выявляются несколько закономерностей, определяющих, кто действительно добивается успеха. Вот почему я считаю, что ситуация на рынке труда не так плачевна, как кажется, и что бы я сделал, если бы искал свою первую работу в сфере технологий.

Цифры нуждаются в контексте.

Федеральный резервный банк Нью-Йорка недавно сообщил, что уровень безработицы среди недавних выпускников факультетов компьютерных наук в США составляет 6,1%, а среди выпускников факультетов компьютерной инженерии — 7,5%. По сравнению с 3,2% среди выпускников философских факультетов и 3,0% среди выпускников факультетов истории искусств, эти цифры выглядят тревожно. Для понимания ситуации требуется больше контекста, чем обычно предоставляют заголовки.

Если учесть неполную занятость (выпускники, работающие на должностях, не требующих высшего образования), то инженеры показывают относительно хорошие результаты, их доля составляет менее 20 процентов по сравнению со средним показателем в 42 процента среди всех недавних выпускников. Многие специальности, демонстрирующие более низкий уровень безработицы, достигают этого показателя, соглашаясь на работу, совершенно не связанную с их специальностью. Если же учитывать безработицу, неполную занятость и заработок на начальном этапе карьеры, то информатика и компьютерная инженерия по-прежнему входят в число ведущих специальностей по общим показателям на рынке труда.

Проблема не в образовании. Проблема в процессе найма. Количество вакансий с пометкой «программист начального уровня» выросло примерно на 47 процентов в период с конца 2023 года по конец 2024 года, в то время как фактическое трудоустройство на эти должности сократилось примерно на 73 процента за тот же период. Так называемые «фиктивные вакансии», используемые для создания иллюзии роста компании, встречаются повсюду. Это затрудняет поиск подходящего варианта, но он существует.

Вот что с этим делать.

Проведите широкий поиск по своей (реальной) сети контактов. Примерно 26 процентов предложений о работе поступают по рекомендациям. Изучите свою реальную сеть контактов — однокурсников, преподавателей, знакомых по стажировкам, родственников — и определите людей в компаниях, которые могут нанимать сотрудников. Цель — получить рекомендацию от человека, принимающего решения, или от человека, который его знает. Одна рекомендация имеет больший вес, чем сотня холодных заявок через портал.

Ищите симметричные риски. Наём младшего инженера по определению — рискованное найм. Стартап сопряжен с аналогичным профилем риска, что означает потенциально более низкую зарплату, отсутствие гарантии долгосрочного трудоустройства и более высокие ожидания в отношении производительности. Но этот общий риск создает взаимный интерес. Кривая обучения крутая, опыт широкий, а послужной список напрямую переносится. Для инженеров, чья долгосрочная цель — крупная организация, стартап — это не обходной путь. Это может стать способом создания того опыта, который эти организации в конечном итоге захотят видеть. Первая работа — это проверка и обучение. Это не приговор на всю жизнь.

Накопите опыт, а не ждите его. Работодатели хотят видеть опыт, но не будут нанимать вас за его получение. Путь к успеху — это его создание: реализованный проект, вклад в разработку открытого программного обеспечения, создание чего-то реального для малого бизнеса или члена семьи. Рекрутеры скептически относятся к «игрушечным» проектам. Реализованное приложение, решающее реальную проблему, в сочетании со способностью четко объяснить принятые вами решения и их обоснование, все равно имеет значение.

Приобретите практические навыки в области ИИ-инженерии, а не просто знание инструментов ИИ. Использование Cursor или Copilot теперь является базовым требованием. Кандидатов отличает более глубокий уровень знаний. Большинство работающих инженеров, включая старших специалистов, не создавали конвейеры RAG или не проектировали многоагентные системы. Понимание того, как разбивать документы на фрагменты, генерировать эмбеддинги, хранить и запрашивать их из векторной базы данных и интегрировать это в производственное приложение, дает кандидату значительное преимущество перед большей частью рынка в быстрорастущем сегменте рынка труда. Количество вакансий в области ИИ и анализа данных выросло на 163 процента к 2025 году. Инженеры, которые понимают, как эти системы на самом деле работают, а не просто как ими управлять, находятся в дефиците.

Прекратите оптимизировать процессы, подстраиваясь под непредсказуемые условия. Никто не предвидел бум найма в 2021 году. Никто не предвидел эту коррекцию. Развивайте устойчивые навыки. Спрос на инженеров, способных четко мыслить о системах, никуда не денется. Ваша отправная точка — не конечная.

-Брайан

Компании Meta и Microsoft присоединились к волне увольнений. Действительно ли в этом виноват искусственный интеллект?

В крупных технологических компаниях назревают новые масштабные сокращения штата: компания Meta объявила о сокращении 10% своего персонала, или около 8000 сотрудников, а Microsoft планирует предложить компенсацию 7% своих сотрудников в США в рамках программы добровольного выхода на пенсию. Многие считают, что эти сокращения связаны с искусственным интеллектом. Но действительно ли виноват ИИ? В статье для The Conversation два учёных из Сиднейского университета делятся своим мнением по этому поводу.

Подробнее читайте здесь.

Этот специалист по робототехнике, ставший учителем, построил полноразмерную копию ENIAC.

Том Бурик начал свою карьеру как робототехник. Но когда финансовый кризис вынудил его закрыть свой бизнес по производству робототехники, он задумался о том, какое влияние оказали на его жизнь учителя, и решил отплатить им тем же. Сейчас Бурик работает преподавателем информационных технологий в школе для детей с аутизмом, где недавно руководил проектом по созданию полномасштабной копии ENIAC, исторического компьютера, отмечающего в этом году свое 80-летие.

Подробнее читайте здесь.

Предложенный запрет китайских роботов — это очередной шаг США в направлении технологического суверенитета.

В ряде отраслей США наблюдается тенденция к ограничению использования чувствительных технологий, произведенных в Китае. Теперь же был внесен законопроект, распространяющий эту тенденцию на наземных роботов, включая человекоподобных роботов, собак и гусеничных роботов. Это может принести пользу некоторым американским робототехническим компаниям, но многие из них по-прежнему используют компоненты китайского производства. «Американская робототехническая отрасль находится в затруднительном положении», — пишет редактор отдела технологической политики журнала Spectrum Лукас Лаурсен.

Подробнее читайте здесь.