Московский суд поддержал работодателя в споре с бывшим директором по…
Московский суд поддержал работодателя в споре с бывшим директором по продажам, которого уволили за разглашение коммерческой тайны. Одним из ключевых эпизодов стало использование нейросети DeepSeek: сотрудница загрузила в сервис служебные документы из защищенной корпоративной системы, а также пересылала рабочие материалы на личную электронную почту.
Суд пришел к выводу, что производственной необходимости передавать конфиденциальные данные во внешние сервисы не было, поэтому увольнение признали законным. Этот случай стал одним из первых публичных примеров, когда использование ИИ-сервиса для работы с внутренними документами стало одним из оснований для увольнения, напомнив компаниям о необходимости четких правил работы с нейросетями и конфиденциальной информацией.
Похожие записи
Оцените материал:
Похожие записи
M3E Canvas собирает приложения как конструктор — а потом отдаёт…
13.09.2026
Кажется реально началось🍿 Дарио Амодеи призвал притормозить гонку ИИ. В…
13.09.2026
По инсайдерской информации от Instant Digital на Weibo – Apple…
13.09.2026Присоединяйтесь и подпишитесь на рассылку самых свежих новостей по Email
Получайте свежие новости и идеи на почту. Без спама — только самое интересное.
Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
