Московский суд поддержал работодателя в споре с бывшим директором по…

Московский суд поддержал работодателя в споре с бывшим директором по продажам, которого уволили за разглашение коммерческой тайны. Одним из ключевых эпизодов стало использование нейросети DeepSeek: сотрудница загрузила в сервис служебные документы из защищенной корпоративной системы, а также пересылала рабочие материалы на личную электронную почту.

Суд пришел к выводу, что производственной необходимости передавать конфиденциальные данные во внешние сервисы не было, поэтому увольнение признали законным. Этот случай стал одним из первых публичных примеров, когда использование ИИ-сервиса для работы с внутренними документами стало одним из оснований для увольнения, напомнив компаниям о необходимости четких правил работы с нейросетями и конфиденциальной информацией.