В среду компании Coursera и Udemy объявили о знаковом соглашении о слиянии, оцениваемом примерно в 2,5 миллиарда долларов, объединив две крупнейшие компании в сфере онлайн-обучения.
Компания Coursera приобретет Udemy путем обмена акциями, что станет поворотным моментом в онлайн-образовании. Компании заявили, что слияние будет завершено во второй половине следующего года после проверки регулирующими органами и одобрения акционеров.
Это соглашение заключено в непростое время как для Udemy, так и для Coursera, поскольку обе компании сталкиваются с рыночными трудностями. Несмотря на то, что обе компании продемонстрировали рост выручки в третьем квартале 2025 года, цены на их акции упали, что подчеркивает отсутствие доверия инвесторов к этим платформам.
Объединившись, Udemy и Coursera стремились успокоить акционеров, намекая на то, что совместные сильные стороны обеих платформ могут обеспечить как немедленную прибыль, так и долгосрочный потенциал роста.
«Благодаря этому объединению с Coursera мы создадим значительные преимущества для наших учащихся, корпоративных клиентов и преподавателей, а также обеспечим существенную выгоду для наших акционеров, которые смогут воспользоваться значительным потенциалом роста объединенной компании», — заявил генеральный директор Udemy Уго Сарразин в своем заявлении.
Кроме того, по словам Сарразина, поскольку рынок онлайн-обучения продолжает расширяться, особенно благодаря внедрению ИИ, слияние ускорит планы по внедрению продуктов на основе искусственного интеллекта.
Компания Coursera недавно объявила об интеграции с экосистемой приложений ChatGPT от OpenAI и о партнерстве в области контента с Anthropic. Объявление, сделанное в среду, также появилось всего через два дня после того, как Udemy запустила свою новую «систему микрообучения на основе ИИ», цель которой — предоставить студентам более короткие персонализированные уроки, соответствующие их плотному графику.
Компании также считают, что слияние позволит им лучше справляться с тем, как искусственный интеллект трансформирует рабочее место, поскольку знание ИИ становится обязательным требованием для многих сотрудников. За последние несколько лет резко возросло количество вакансий, требующих навыков работы с ИИ, и, согласно одному опросу, каждый третий менеджер по найму не стал бы рассматривать кандидатов без таких навыков.
«Мы находимся в переломном моменте, когда искусственный интеллект стремительно меняет требования к навыкам для каждой работы во всех отраслях. Организациям и отдельным лицам по всему миру необходима платформа, которая была бы такой же гибкой, как и новые и развивающиеся навыки, которые должны осваивать учащиеся», — добавил генеральный директор Coursera Грег Харт.
Источник: techcrunch.com
