Второй раунд: сотрудники Samsung недовольны бонусами лишь для одного подразделения
Санта-Барбара внутри южнокорейской компании Samsung не собирается угасать: только-только руководству и профсоюзу удалось найти компромисс и отказаться от 18-дневной забастовки, как появилась новая проблема, причём теперь она затрагивает остальные подразделения.
Проблема заключается в том, что каждый работяга полупроводникового подразделения, занимающегося созданием микросхем памяти, пользующихся огромным спросом со стороны искусственного интеллекта, в начале следующего года может получить почти $400 тысяч в виде бонуса за результативность, чего сотрудники и добивались, когда готовились к забастовке. Вот только работяги других подразделений остались ни с чем. Почти.
Если верить сведениям, сотрудники подразделения бытовой техники ограничатся бонусом в размере около $100 тысяч, при этом работяги мобильного подразделения, стабильно работающего в плюс и поддерживающего всех остальных в сложные времена, будут довольствоваться лишь $4 тысячами. Стократная разница выглядит не слишком привлекательно, особенно когда подразделение полупроводников и памяти в частности долгое время работало или в минус, или приносило минимум прибыли до бума ИИ.
Приличная разница привела к тому, что работяги других подразделений остались крайне недовольны таким неравенством, из-за чего начали вступать в профсоюз, уронив сайт, и голосовать за отказ от соглашения, достигнутого между руководством и профсоюзом ранее.
Оцените материал:
