Строители наживаются на буме искусственного интеллекта
Вкратце

Бум искусственного интеллекта оказался настоящим подарком судьбы для строителей, возводящих огромные центры обработки данных, которые обеспечивают их работу. По данным The Wall Street Journal, зарплаты рабочих, переходящих в сферу строительства центров обработки данных, растут на 25–30% по сравнению с предыдущей работой, а в некоторых случаях и значительно больше.
Среди них — ДеМонд Чамблисс, который променял свой небольшой бизнес по производству гипсокартона в Колумбусе, штат Огайо, на должность супервайзера, руководящего 200 работниками в центре обработки данных. Теперь он зарабатывает более 100 000 долларов в год. «Я каждый день щипаю себя, когда иду на работу», — рассказал 51-летний мужчина изданию Journal. В Орегоне специалист по электробезопасности Марк Беннер зарабатывает 225 000 долларов в год, а электрик Эндрю Мейсон зарабатывает более 200 000 долларов, управляя персоналом в шести центрах обработки данных в Северной Вирджинии.
Как сообщает The Journal, дело не только в повышении базовой зарплаты. Компании подслащивают зарплату такими бонусами, как отапливаемые палатки для отдыха, бесплатные обеды, ежедневные поощрительные премии и даже возможность удаленного управления проектами. Одна строительная площадка предлагает рабочим 100 долларов ежедневной поощрительной выплаты, что может привести к увеличению.
По данным отраслевой группы Associated Builders and Contractors, всплеск спроса произошел на фоне того, что такие технологические гиганты, как Amazon, Google и Microsoft, спешат построить сотни новых центров обработки данных, сталкиваясь с общеотраслевой нехваткой примерно 439 000 квалифицированных рабочих.
Источник: techcrunch.com
Похожие записи
Похожие записи
Однажды два римлянина поспорили, кто скажет (или напишет) короче фразу; один сказал (написал): Eo rus – «я еду в деревню», а другой ответил: I – «поезжай»
15.12.2025
Новый способ эффективно обучать ИИ работает всего на 78 примерах
20.10.2025
Стратегия MassMutual в области ИИ: 12-месячные контракты, повышение производительности на 30%, отсутствие обязательств по долгосрочному контракту.
10.06.2026Подписка на рассылку
Получайте свежие новости и идеи на почту. Без спама — только самое интересное.
Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
