4000 откликов за 3 дня: написал бота для hh.ru, уронил базу и получил первый оффер

Я бывший IT-рекрутер и знаю, как это работает изнутри. HR часто не успевают читать все резюме. Кандидаты пропускают вакансии. КПД процесса падает.

Чтобы найти работу в 2025-м, нужно пахать: мониторить ленту, писать под каждое письмо, ловить слоты.

Мне стало обидно. Решил запилить Аврору — AI-агента в Телеге. Он сам ищет, сам генерит нормальные письма (LLM) и сам откликается.

В начале ноября открыли закрытый тест. Было больно, местами стыдно, но оно полетело.

Трафик лили 3 дня. Чисто по своим, без рекламы.

Итоги спринта:

• 104 человека загрузили резюме.
• 3977 откликов улетело. Если считать по 5 минут на отклик — сэкономили людям ~330 часов.
• 12.5% конверсия в оплату. Обычно в B2C радуются 3-5%. Тут почти 15%. Рутина поиска настолько выматывает, что люди готовы платить за MVP, лишь бы делегировать этот процесс.
• 1 Оффер. Один юзер уже получил работу.

Про успех писать скучно. Лучше про факапы. Их было два.

1. Положили базу

На старте все нажали /start, и база легла. Просто не вывезла коннектов. Половина людей отвалилась, потому что бот тупил.

Что сделали: Переписали архитектуру, переехали на асинхронную БД. Летает. Всем пострадавшим начислили 3 дня премиума, чтобы вернулись.

2. Спалили перед боссом

Главный страх — что узнает текущий работодатель. И это случилось.

Бот одного юзера нашел вакансию в его же компании. И отправил резюме.

HR оказался адекватным, но седых волос прибавилось у всех.

После истории с начальником продажи стопнули. Безопасность важнее. Ушли пилить версию 2.0 до 8 декабря.

Что выкатываем:

1. Черный список. Киллер-фича. Забиваешь домен — бот обходит эту компанию стороной.
2. Фильтры по деньгам. Чтобы сеньорам не слал вакансии джунов.
3. Тональность. Учим нейронку писать не как робот, а как живой человек.

Мы строим продукт в открытую. Без красивых графиков успешного успеха. Радуемся первым клиентам, краснеем за баги.

Но цифры не врут: рынок хочет автоматизации. Разрабы хотят кодить, а не писать сопроводительные.

8 декабря открываемся снова. Цены поднимем, зато теперь я сплю спокойно — Аврора больше не пишет текущим работодателям.

Кому интересна внутрянка и нюансы работы с API — велком в канал.