За последний месяц команда разработчиков программного обеспечения General Motors потеряла трех руководителей высшего звена, поскольку автопроизводитель под руководством нового директора по продуктам объединяет свои разрозненные технологические подразделения в одну организацию.
Компания подтвердила TechCrunch, что старший вице-президент по управлению программным обеспечением и сервисами Барис Четинок покидает компанию с 12 декабря. Первым об уходе сообщил CNBC.
В прошлом месяце также покинули свои посты Дэйв Ричардсон, старший вице-президент по разработке программного обеспечения и сервисов, и Барак Туровски, нанятый в марте на должность руководителя подразделения искусственного интеллекта автопроизводителя. Четинок и Ричардсон присоединились к GM в 2023 году. Все трое имели обширный опыт работы в сфере технологий, включая работу в различных технологических компаниях, включая Apple и Google.
Уходы сотрудников произошли через несколько месяцев после того, как GM наняла Стерлинга Андерсона на недавно созданную должность директора по продуктам. Роль Андерсона предполагает прямой контакт и управление практически всеми отделами GM, связанными с разработкой автомобилей.
Андерсон, ветеран индустрии беспилотных автомобилей, подчиняющийся президенту GM Марку Ройссу, возглавляет команды по проектированию автомобилей и производству, аккумуляторам, программному обеспечению и управлению сервисами. Цель этой должности — контролировать весь жизненный цикл портфолио GM, включая аппаратное и программное обеспечение, сервисы и пользовательский опыт.
Уходы руководителей являются частью реструктуризации GM, которая должна устранить разрозненность внутри компании и улучшить интеграцию процессов разработки и внедрения программного обеспечения для легковых, грузовых автомобилей и внедорожников компании. Согласно серии заявлений, посвящённых уходу каждого руководителя, вместо отдельных команд с дублирующими функциями планируется объединить разработку аппаратного и программного обеспечения, функции искусственного интеллекта и разработку глобальных продуктов в единую организацию.
Реформируя организацию, Андерсон также привлекает новых специалистов. Кристиан Мори, проработавший последние пять лет в Symbiotic, Rivian и Boston Dynamics, был нанят на новую должность руководителя направления робототехники. Хотя в GM есть команда инженеров-технологов, разрабатывающих решения для автоматизации и робототехники, отдельной должности руководителя направления робототехники никогда не было, и она будет находиться в подчинении Андерсона.
В октябре GM наняла Бехрада Тоги, ранее работавшего в Apple, на должность руководителя направления искусственного интеллекта. Компания также назначила Рашеда Хака вице-президентом по беспилотным автомобилям. Хак пять лет проработал руководителем направления искусственного интеллекта и робототехники в Cruise, компании по производству беспилотных автомобилей, приобретённой и впоследствии закрытой GM.
Источник: techcrunch.com
