Медицинская страховая компания заключила партнерское соглашение с mPulse для обеспечения цифрового доступа к поддержке физического и психического здоровья. 
Фото: Предоставлено Массачусетской больницей общего профиля Бригхэм.
Компания Mass General Brigham Health Plan и mPulse объединили усилия для запуска интерактивного оздоровительного центра для участников программ медицинского страхования, застрахованных в коммерческих компаниях, а также для тех, кто застрахован по программам Medicare Advantage и Medicaid.
Медицинская страховая компания Mass General Brigham Health Plan обслуживает коммерческих клиентов, участников программ Medicare Advantage, Medicaid, а также лиц, имеющих право на двойное медицинское страхование.
mPulse сочетает в себе предиктивную аналитику и технологии, чтобы предложить своим участникам ресурсы, посвященные вопросам питания, физической активности, сна и управления стрессом, с помощью аудио- и видеоинструментов и интерактивных заданий.
Благодаря многоканальной архитектуре участники могут в любое время связаться друг с другом через личный кабинет или цифровые каналы связи.
Центр здоровья предоставляет персонализированный контент, в том числе информацию по управлению хроническими заболеваниями.
Кроме того, оздоровительный центр предоставляет участникам возможность получить индивидуальные консультации по вопросам здоровья, поддержку в отказе от курения, программы по управлению весом, компенсацию расходов на фитнес и доступ к ресурсам по охране психического здоровья.
Как сообщила компания Mass General Brigham Health Plan, этот центр помогает участникам достигать своих личных целей в области благополучия.
«Этот новый оздоровительный центр отражает наше неизменное стремление поддерживать участников на каждом этапе их пути к здоровью», — сказала Дженнифер Сент-Томас, старший вице-президент по коммерческому и медицинскому страхованию в Mass General Brigham Health Plan. «Объединяя персонализированные инструменты, проверенные рекомендации и взаимосвязанные ресурсы, мы поддерживаем работодателей и помогаем участникам взять на себя ответственность за свое благополучие, предоставляя им услуги, ориентированные на их потребности».
Работодатели, предлагающие программы оздоровления на рабочем месте, могут снизить затраты на здравоохранение, сократить количество прогулов и добиться повышения производительности труда и удержания сотрудников, говорится в заявлении страховой компании со ссылкой на данные Института здравоохранения McKinsey.
Напишите автору по электронной почте: [email protected]
Источник: www.healthcareitnews.com
