На 14-м Всемирном конгрессе палат в Мельбурне Ян Ламбрехтс, основатель и глобальный управляющий директор Epitome Global, выступил с докладом перед более чем 1500 участниками из более чем 100 стран, включая лидеров бизнеса и правительств. Выступление Ламбрехтса подчеркнуло настоятельную необходимость этического внедрения ИИ и адаптации рабочей силы в качестве движущих сил устойчивой экономики, а глобальное развертывание Epitome Global теперь усиливается стратегическим партнерством компании с RGH Global. Вместе эти две фирмы трансформируют оптимизацию рабочей силы для предприятий и правительств в регионе EMEA и Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Ламбрехтс развеял мифы о занятости ИИ: «ИИ, занимающий наши рабочие места, на 100% не соответствует действительности. Фактически, быстро появляются новые роли ИИ, такие как инженеры и промптеры». Он подчеркнул, что «люди, которые используют навыки ИИ, будут процветать, а те, кто не рискует, останутся позади. При ответственном использовании ИИ предлагает потенциал для увеличения свободы, творчества и цели в работе». Активное переосмысление рабочей силы посредством инвестиций в переподготовку по-прежнему имеет важное значение для актуальности экономики в меняющемся ландшафте.
Центральное место в послании Ламбрехта занимало преодоление глобальных барьеров на пути внедрения ответственного ИИ. Он упомянул о задержках с закупками, необходимости превращения торговых палат в центры сбора данных о рабочей силе и рисках, связанных с зависимостью от иностранных платформ, угрожающих национальному суверенитету данных и контролю над рабочей силой. Ламбрехтс призвал к срочным реформам, обеспечивающим, чтобы технологический прогресс привел к реальным выгодам для рабочей силы. Пол Герра (Paul Guerra), исполнительный директор Палаты и председатель Конгресса штата Виктория, высоко оценил видение Ламбрехтса, охарактеризовав его как критический план для палат, стремящихся к устойчивости и будущей готовности.
Ламбрехтс наметил дорожную карту, включающую:
- Быстрые циклы проверки концепции (30–90 дней) через отраслевые партнерства.
- Новые модели доходов для палат для монетизации информации о рабочей силе и прогнозирования навыков, обеспечивающие устойчивый рост, ориентированный на сообщество.
- Формирование гибких правительственных целевых групп по искусственному интеллекту, действующих со скоростью частного сектора, для согласования политики.
С продвижением глобального регулирования ИИ, особенно в ЕС и Южной Корее, Ламбрехтс настаивал: «ИИ должен оставаться этичным, инклюзивным и расширяющим возможности. Будущее принадлежит тем, кто адаптируется и принимает эти принципы».
Сотрудничая с RGH Global в качестве своего стратегического дистрибьютора, Epitome Global использует обширную сеть RGH в Европе, на Ближнем Востоке, в Азиатско-Тихоокеанском регионе и в Северной и Южной Америке для ускорения реального воздействия решений по оптимизации ИИ. Джастин Мэджвик (Justin Madgwick), соучредитель и генеральный директор RGH, прокомментировал: «Платформа оптимизации рабочей силы RGH представляет собой будущее рекрутинга, где технологии поддерживают и расширяют человеческие возможности. Партнерство с Epitome позволяет нам реализовать это видение во всем мире таким образом, чтобы оно было этичным и целенаправленным». Это партнерство отражает оптимизм в отношении масштабирования платформы Epitome по всему миру, обеспечивая надежные инновации в области ИИ и долгосрочный экономический эффект.
—
Ян Ламбрехтс — серийный предприниматель с 20-летним опытом работы на ведущих мировых платформах ИИ, которые преобразуют данные о рабочей силе в стратегический анализ. В качестве управляющего директора Epitome Global он руководит организационным переосмыслением и ростом.
Джастин Мэджвик — опытный предприниматель по подбору персонала с более чем 30-летним опытом построения бизнеса по оптимизации рабочей силы. Будучи соучредителем и генеральным директором RGH Global, он руководит расширением и партнерством компании с Epitome для предоставления этических, основанных на искусственном интеллекте решений для талантов по всему миру.
