Если вы поклонник панк-сцены начала 2000-х, вы наверняка узнаете Ника Гросса, барабанщика группы Goldfinger.
Теперь он помогает молодым людям развивать свои увлечения через свою платформу поиска карьеры Find Your Grind. Платформа предлагает альтернативные профессии, которым обычно не уделяют внимания в школах, включая роль участника поп-панк-группы, создателя контента, менеджера SMM и даже профессионального киберспортсмена.
Во вторник компания объявила о раунде финансирования серии A на сумму 5 миллионов долларов, в результате чего общий объём финансирования достиг 8 миллионов долларов. Раунд был организован Echo Investment Capital при поддержке инвестиционной компании Gross Labs, принадлежащей Гроссу. Инвестиции помогут расширить программы компании по подготовке к карьере на всей территории США.
Гросс начал свою музыкальную карьеру в 17 лет, когда его школьная группа Open Air Stereo приобрела широкую известность после участия в популярном реалити-шоу MTV «Лагуна-Бич». Вдохновленный своим опытом, Гросс придумал идею Find Your Grind, пригласив учеников в свою студию и лично увидев, с какими трудностями они сталкиваются при выборе карьеры, часто из-за недостатка опыта в традиционных школах.
«Молодёжь вступает в стремительно меняющийся мир труда», — рассказал Гросс TechCrunch. «Готовясь к окончанию школы и началу профессиональной карьеры, многие делают это, не имея чёткого представления о том, кто они, чего хотят и как проложить свой путь после школы. Find Your Grind даёт им инструменты, позволяющие не только изучить доступные карьерные возможности, но и определить, какие пути соответствуют их сильным сторонам, интересам и видению будущего», — сказал он.
Традиционные программы профориентации часто фокусируются на зарплатах и карьерном росте, но это может показаться оторванным от стремительно меняющегося рынка труда, на который выходит новое поколение. Многие из этих студентов больше не стремятся стать врачами, инженерами или юристами. Более того, Всемирный экономический форум прогнозирует, что к 2030 году исчезнет около 92 миллионов рабочих мест.
Традиционные подходы к выбору карьеры также часто упускают из виду эмоциональный аспект выбора карьеры, которая соответствует ценностям человека и желаемому образу жизни.
Платформа стартапа фокусируется на четырёх ключевых компетенциях: самосознании, карьерной осведомлённости, социальной осведомлённости и осведомлённости о действиях. Она также включает в себя оценку образа жизни, которая помогает студентам определить три жизненных пути на основе их предпочтений. Например, они могут обнаружить, что им подходят роли артиста, творца или гуманиста. Затем студенты получают индивидуальный план дальнейших действий после окончания университета.
Кроме того, студенты могут получить доступ к видео и интерактивным урокам, а группа наставников даст практические советы о том, как они начинали свою карьеру и как достигли успеха. Среди известных наставников — Тони Хоук, Тони Хоффман и will.i.am, среди прочих.
Также имеется «Рефлексивный тренер» на базе искусственного интеллекта, который предоставляет персонализированную обратную связь и побуждает учеников глубже вникать в свои ответы для получения более глубоких знаний.
Find Your Grind также реализует инициативы по развитию рабочей силы, такие как ярмарки образа жизни, которые дают студентам реальный опыт. Компания запускает свою первую программу в Оклахома-Сити, сотрудничая с местными школами и учебными центрами, чтобы помочь студентам найти в своих родных городах возможности трудоустройства, соответствующие их образу жизни.
В будущем компания планирует запустить больше программ в других городах.
По данным компании, на сегодняшний день Find Your Grind помог 100 000 студентов. Гросс выразил надежду, что к платформе присоединятся «более миллиона студентов», чтобы «быть более готовыми к будущему».
Источник: techcrunch.com
