Вкратце
Спустя три года после удаления функции объявлений о вакансиях Facebook возвращает ее пользователям в США, сосредоточившись на помощи людям в поиске местной работы начального уровня, в сфере торговли и услуг.
Объявления о вакансиях, доступные всем пользователям от 18 лет и старше, можно найти на вкладке в разделе «Рынок», а также в группах и на страницах.
Пользователи могут фильтровать и сортировать вакансии по категории, расстоянию и типу работы. Facebook также заявляет, что будет предоставлять персонализированные рекомендации по подходящим вакансиям на основе истории поиска вакансий. После подачи заявки пользователи могут общаться с компаниями в Messenger, чтобы договориться о собеседовании.
Функция объявлений о вакансиях была первоначально запущена в 2017 году в США и Канаде, а затем годом позже расширилась до более чем 40 стран. Однако в 2022 году Facebook ограничил поддержку только США и Канадой, окончательно прекратив её в 2023 году, вероятно, из-за растущей популярности LinkedIn.
Компания Meta не объяснила, почему решила вернуть вакансии именно сейчас. Однако, похоже, компания пытается вернуться к своим истокам и расширить сферу своей деятельности за пределы социальных сетей. Ещё в январе, во время телефонной конференции по итогам четвёртого квартала, генеральный директор Meta Марк Цукерберг назвал одной из своих главных целей в этом году «возвращение к оригинальному Facebook». Это также может стать для Facebook способом привлечь больше молодых людей, которые только начинают свою карьеру, и представителей поколения Z.
Кроме того, отдавая приоритет позициям начального уровня, торговли и сферы услуг, Facebook стремится выделиться на фоне LinkedIn, которая, как правило, ориентирована на должности, требующие средней и высокой квалификации. У Facebook более 3 миллиардов активных пользователей в месяц, в то время как LinkedIn догоняет — их число переваливает за 1 миллиард.
Источник: techcrunch.com
